Zitate, Weisheiten und Sprüche zu Führung, Management und Leadership

Nachfolgend finden Sie eine Auswahl von Zitaten, Weisheiten und Sprüchen zu den Themen Führung, Leadership, Management, Mitarbeiterführung, Zusammenarbeit. Sie werden in loser Folge ergänzt.

Führungsverhalten, Führungsstil, wertschätzend führen

Die beste Methode, um die Intelligenz eines Führenden zu erkennen, ist,

sich die Leute anzusehen, die er um sich hat.

Niccolò Machiavelli

Wer Menschen führen will, muss hinter Ihnen gehen.

Laotse

… und dabei nicht schubsen.

Carsten Bach

Wen viele fürchten, der muss viele fürchten.

Publilius Syrus

Wer neue Antworten will, muss neue Fragen stellen.

Johann Wolfgang Goethe

In jedem Menschen steckt ein König. Sprich zu dem König, und er wird herauskommen.

Deutsche Redensart

Man kann ohne Liebe Holz hacken, aber man kann ohne Liebe nicht mit Menschen umgehen.

Leo Tolstoi

Die Fähigkeiten eines Chefs erkennt man an seiner Fähigkeit,

die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu erkennen.

Robert Lembke

Eine Kernkompetenz der Führung - Mensch sein.

Carsten Bach

Kritiker haben wir genug.

Was unsere Zeit braucht sind Menschen, die ermutigen.

Konrad Adenauer

Wenn Du einen Menschen glücklich machen willst,

dann füge nichts seinem Reichtum hinzu,

sondern nimm ihm einige von seinen Wünschen.

Epikur von Samos

Ein Freund ist ein Mensch, vor dem man laut denken kann.

Ralph Waldo Emerson

Schenken Sie Ihren Mitarbeitern doch einmal etwas.

Zum Beispiel ein Ohr. Und hören Sie einfach zu.

Carsten Bach

Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt,

das zu tun, wozu wir fähig sind.

Ralph Waldo Emerson

Das ist der beste Führer, dessen Leute sagen, wenn er sie ans Ziel geführt hat:

"Wir selbst haben den Erfolg zustande gebracht".

Laotse

Die größte Schwierigkeit der Welt besteht nicht darin,

Leute zu bewegen, neue Ideen anzunehmen,

sondern alte zu vergessen.

 John Maynard Keynes

Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten,

und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.
Johann Wolfgang von Goethe

Glück entsteht oft durch Aufmerksamkeit in kleinen Dingen.

Unglück oft durch Vernachlässigung kleiner Dinge.

Wilhelm Busch

Lachen und Lächeln sind Tor und Pforte,

durch die viel Gutes in den Menschen hineinhuschen kann.

Christian Morgenstern

Wer ein Umfeld schafft,

wo Menschen Angst haben. Fehler zu machen,

der verhindert Wachstum.

Carsten Bach

Willst Du wertvolle Dinge sehen,

so brauchst Du nur dorthin zu blicken, wohin die große Menge nicht sieht.

Laotse

Um eine Kultur zu schaffen, genügt es nicht, mit dem Lineal auf die Finger zu klopfen.

Albert Camus

Deine menschliche Umgebung ist es, die das Klima bestimmt.

Mark Twain

Wo alle verurteilen, da muss man prüfen.

Wo alle loben, auch

Konfuzius

Den Pfeil, der Deinen Bogen verlässt und das Wort, das Deinem Mund enteilt,

kannst Du nicht mehr zurückholen.

Indianische Weisheit

Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen,

um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen -

und genug Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen.
Theodore Roosevelt

Beim Reden ist nicht die Zahl, sondern die Nützlichkeit der Worte wichtig.

Tscheng I.

Führen beinhaltet die Bereitschaft,

die Mitarbeiter beim Wachsen zu unterstützen,

um sie stark und erfolgreich zu machen.

Carsten Bach

Begeisterte und engagierte Mitarbeiter heute sind eine gute Basis dafür, dass heutige Noch-Nicht-Mitarbeiter morgen Mitarbeiter werden, die am liebsten gestern schon da gewesen wären

und auch viel länger als bis übermorgen bleiben.

Carsten Bach

Selbstreflexion der Führungskraft

Wenn man einen Menschen richtig beurteilen will, so frage man sich immer: "Möchtest du den zum Vorgesetzten haben?"
Kurt Tucholsky

Manche Hähne glauben, dass die Sonne ihretwegen aufgeht.

Theodor Fontane

Versuche niemals jemanden so zu machen, wie Du selbst bist.

Du solltest wissen, dass einer von Deiner Sorte genug ist.

Ralph Waldo Emerson

Auch in der betrieblichen Zusammenarbeit schaffen die kleinsten Momente

oft die nachhaltigsten positiven Erinnerungen.

Carsten Bach

Liebe Chefs, wenn Ihre Mitarbeiter Sie entlassen könnten, meinen Sie, Sie wären dann noch da?

Carsten Bach

Wer redet sät, wer zuhört, erntet.

Südamerikanisches Sprichwort

Wenn es überhaupt ein Rezept für den Erfolg gibt,

besteht er darin, sich in die Lage anderer Menschen zu versetzen.

Arthur Schopenhauer

Eine Masterfrage für alle Chefs:

Würden Sie bei sich selbst gerne Mitarbeiter sein wollen?

Carsten Bach

Ignorieren ist noch keine Toleranz.

Theodor Fontane

Wer sich wundert, wie ich mich verhalte,

soll doch erst einmal darüber nachdenken, wie er mit mir umgeht.

Unbekannt

Es ist ein Zeichen von Mittelmäßigkeit, nur mittelmäßig zu loben.
Benjamin Franklin

Mein Chef hat gelernt, er soll bei seinen Mitarbeitern Emotionen wecken.

Wann sagen die ihm denn endlich,

dass damit nicht Frust, Enttäuschung und Ärger gemeint sind?

Ein Mitarbeiter

Begeisterte und loyale Mitarbeiter sind die beste Werbung für eine Führungskraft.

Carsten Bach

Wer immer das letzte Wort haben will, spricht bald mit sich allein.

Bretonisches Sprichwort

Tadeln ist leicht; deshalb versuchen sich so viele darin.

Mit Verstand loben ist schwer; darum tun es so wenige.

Anselm Feuerbach

Sich selbst führen

Wertschätzende Führung können Sie nicht einfach von oben anordnen. Sie muss von innen kommen. Führungskräfte mit echtem Interesse an den Mitarbeitern verstehen das.  

Carsten Bach

Lachen ist eine körperliche Übung mit großem Wert für die Gesundheit.

Aristoteles

Alle außergewöhnlichen Menschen, die ich je getroffen habe,

waren ihrer eigenen Meinung nach gar nicht außergewöhnlich.

Woodrow Wilson

Wer die Welt bewegen will, sollte erst sich selbst bewegen.

Sokrates

Nur ein entspannter Vorgesetzter ist ein guter Vorgesetzter.

Unbekannt

Wie eine Führungskraft Mitarbeiter führt,

ist oft ein Spiegel dessen, wie sie sich selbst führt.

Carsten Bach

Nur der Schwache wappnet sich mit Härte.

Wahre Stärke kann sich Toleranz, Verständnis und Güte leisten.

Unbekannt.

Wandel im Unternehmen und in der Führung beginnt fast immer mit einem persönlichen Veränderungsprozess.

Unbekannt

Ein gutes Beispiel zu sein, ist eines der mächtigsten Führungsinstrumente.

Carsten Bach