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Inhouse-Seminare. Vorträge. Online-Kurse.
Ihr Ziel
Sich selbst beflügeln. Mitarbeiter binden. Kunden begeistern.
Ziele fokussieren und neue Wege gehen. Den Horizont erweitern und Perspektiven wechseln. Entspannter und gesünder führen, effektiver und effizienter zusammenarbeiten, Veränderungen anstoßen, Bestehendes reflektieren, Impulse geben. Verstehen, was die Mitarbeiter bewegt.
Gesünder. Zufriedener. Engagierter.
Einfach gemeinsam mehr erreichen.
Der Weg
Potentiale heben - mit mehr Bewusstsein für sich selbst und (die Wirkung) auf andere
Durch wertschätzende Beziehungen.
Intern wie extern.
Wertschätzung und Performance in den Bereichen Mtarbeiterbeziehungsmanagement,
Zeitmanagement und
Selbst(beziehungs)management.
So entsteht unternehmerisches Wachstum durch menschliches Wachstum.
Inhouse-Seminare
Inspiration, Denkanstöße, Tipps und Praxiserfahrungen direkt in Ihrem Hause
Schon ab 3 bis 4 Teilnehmern möglich.
Vorträge
Inspiration für Ihre interne Veranstaltung oder Versammlung
Mit Themen, die nachhaltig Impulse geben.
Online-Kurse
Lernen, wann und wo Sie wollen - und immer wieder ansehen
Video-Selbstlernkurse mit integrierten Übungen.
Carsten Bach
Zeiten im Wandel erfordern neue Sichtweisen
Zeitgemäße Mitarbeiterführung, wertschätzende Führung, gesunde Führung, Zeitmanagement und Selbstorganisation, Selbstführung. Zu diesen spannenden Themen biete ich Ihnen neue Gedanken, ungewöhnliche Perspektiven und Impulse, die zum Nachdenken anregen. Gepaart mit rund 30 Jahren Praxis, umfassender Führungs- und Managementerfahrung und leidenschaftlicher Begeisterung für den Wissenstransfer.
Buchen Sie mich gerne für
Zu meinen Kunden gehören Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen und Größenordnungen sowie öffentliche Institutionen, Städte, Gemeinden oder auch Ministerien.
Spürbar bessere Beziehungen leicht gemacht
Heben Sie schlummernde Potentiale mit dem Erfolgsfaktor Wertschätzung. Für sich selbst und für andere.
Mit Fokus. Konsequenz. Umsetzungswillen. Spaß
Potentiale entfalten als Führungskraft
Besser werden als Chef und Führungskraft
Wertschätzend führen leicht gemacht - für hochengagierte Mitarbeiter, zeitgemäßes Führungsverhalten, starke Mitarbeiterbindung und Erhalt der Mitarbeitermotivation.
Für gesündere Unternehmenskultur und besseres Betriebsklima. Für ein neues Leadership-Bewusstsein. Und stärkere Führungspersönlichkeiten.
Mit Wertschätzung zur Wertschöpfung. Überraschende Impulse, Aha-Effekte, Praxistipps, und Praxisbeispiele. Methodenkompetenz erwerben. Das eigene Führungsverhalten reflektieren.
Potentiale entfalten als Mensch
Zeitmanagement und Selbstorganisation
Täglich alles im Griff. Spürbar produktiver werden. Ziele finden, setzen und erreichen. Hinderliche Glaubenssätze verändern. Besser verstehen, wie Menschen ticken und wahrnehmen.
Sich selbst aktiv und fokussierter führen, besser auf andere einstellen, verstehen, wie man auf andere wirkt und die eigene Wirkung verbessern. Die Basis für Höchstleistungen legen. Den inneren Schweinehund überwinden.
Konsequent in der Umsetzung werden. Besser und souveräner wirken. Selbstführung verbessern.
Potentiale entfalten als Angestellter
Mehr erreichen - dank klugem Selbstmarketing
Im Unternehmen sichtbarer werden. Die eigene Karriere stärker in die Hand nehmen. Sich selbst mehr zutrauen, den Mut haben, sich bietende Chance zu ergreifen. Neue Chancen selbst generieren und Dinge zu Ende bringen.
Verstehen, warum man als Angestellter auch sein eigener Marketing-Chef ist und fachliche Qualität allein für berufliches Fortkommen (meist) nicht ausreicht. Den eigenen emotionalen Gesamteindruck verbessern. Beziehungen pflegen und strategisch managen. Jetzt im Online-Kurs lernen.
Rhetorik Potentiale heben
Selbstbewusster kommunizieren
Die rhetorischen Kompetenzen verbessern - mit Online-Selbstlernkursen, die sich jeder leisten kann.
Überzeugender wirken, souveräner kommunizieren, selbstbewusster reden.
Schlagfertiger werden und Schlagfertigkeit trainieren.
Verbale Manipulationen anderer erkennen und wissen, wie man kontert.
Kurz die eigene rhetorische Fitness ganz einfach ausbauen. Mit vielen Beispielen, hilfreichen Übungen und jeder Menge Tipps.
Erfolgsimpulse zum Lesen
Meine Bücher
Wer seine Potentiale entfalten will, muss bei sich selbst anfangen. Und wissen, was er tun kann. Mitarbeiter werden zu „Kunden“ der Führungskraft, haben (neue) Bedürfnisse und sind daher anders zu führen.
Als Angestellter reicht Fachwissen allein nicht mehr aus, um beruflich weiter zu kommen, sondern die „soften“ Kompetenzen einschließlich Kompetenzen im klugem Selbstmarketing werden wichtiger.
Ja und auch in Bezug auf externe Kunden werden Wertschätzung und Service gerade auf eine neue Dimension gehoben.
Um diese hochaktuellen Themen geht es in meinen Büchern:
Beziehungsmanagement Führungskräfte - Mitarbeiter
Wie Mitarbeiter und Führungskräfte die betriebliche Zusammenarbeit fördern und die Beziehungsqualität verbessern können. Erfahren Sie mehr über die Schlüssel zu Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Wertschätzend führen - Das kleine Führungskräfte-ABC
So gelingt wertschätzende Führung. Der praktische Ratgeber für jeden Tag. Im Führungsverhalten schlummert großes, oft noch nicht ausgeschöpftes Potential für Produktivität und Wachstum. Hier erfahren Sie, wie Sie es heben.
Selbstmarketing für Angestellte
Im Unternehmen als Mitarbeiter sichtbarer werden. Gezielt und strukturiert an der Karriere arbeiten. Durch positiven emotionalen Gesamteindruck überzeugen.
Auffallend anders - Vorsprung durch Kundenwertschätzung und Kundenservice
In 10 Schritten zu mehr Kunden-begeisterung, Weiterempfehlungen und Kundenbindung. Mit Fokus auf Handwerker, Dienstleister und Freiberufler.
Tipps, Nachdenkliches, Praxisbeispiele finden Sie auch im Blog - Einfach auf das Bild klicken
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