Jeder Mensch hat wertvolle Potentiale in sich.

Und viele Menschen glauben, dass sie diese Potentiale bereits bestmöglich heben. Also auf einem guten Weg sind, der Beste zu werden, der sie sein könnten.

Doch in den meisten Fällen ist dies eine

massive Unterschätzung der eigenen Möglichkeiten.

Warum?

Weil sehr vele sich nicht mit dem aktiven Management bzw. der aktiven Optimierung ihrer selbst beschäftigen.

Sie haben keine wirklichen Ziele (aber sie glauben, dass sie welche hätten) und/oder vefolgen diese nicht konsequent.

Sie setzen sich nicht mit hinderlichen Glaubenssätzen auseinander. Oder erkennen nicht die Macht der förderlichen Glaubenssätze.

Ihnen fehlen geeignete Strategien, um dem inneren Schweinehund ein Schnippchen zu schlagen oder die Selbstmotivation aufrecht zu erhalten.

Sie haben keine Strategien, um mit Stress angemessen umzugehen oder ihnen fehlen Tipps, Techniken und Ansätze für ein besseres Zeitmanagement oder eine bessere Selbstorganisation, um effizienter zu arbeiten und zu handeln.

Manchmal schöpfen sie aber auch einfach ihre kommunikativen Potentiale nicht aus.

Und genau deshalb geht es darum, Fähigkeiten zum Selbstmanagement, zur Selbstführung, zur Selbstorgansation, zum Zeitmanagement oder zu Kommunikation zu kennen und zu trainieren.